Obiectiv
Crearea unui organism care să aibă ca activitate principală asigurarea egalității de gen în UEFISCDI, implementarea și supervizarea Planului de Egalitate de Gen
Perioada de implementare
Septembrie 2021 – decembrie 2021
Audiență
Toți angajații
Obiective secundare
- Identificarea angajaților care sunt cei mai buni candidați pentru a face parte din acest organism
- Identificarea partenerilor externi care pot face parte din acest organism
- Operationalizarea organismului
- Investirea acestuia cu autoritate instituțională
Activități
- Discuții cu top managementul în vederea identificării celor mai buni candidați interni și externi
- Selecția propriu-zisă
- Dezvoltarea de mecanisme pentru a asigura operationalizarea și investirea cu autoritate instituțională
- Dezvoltarea de proceduri de funcționare în vederea supervizării implementării Planului de Egalitate de Gen
Indicatori de performanță
- Pe termen scurt: +10 angajați își exprimă interesul de a face parte din organism
- Pe termen mediu: peste 75% din indicatorii din Planul de Egalitate de Gen sunt atinși
- Pe termen lung: organismul rămâne operațional și după încheierea implementării Planului de Egalitate de Gen
Rezultate
5 angajați + 1-2 parteneri externi alcătuiesc Organismul pentru Egalitate de Gen